Unser gemeinsames Ziel in der Pflege ist, dass Sie sich als Patient im AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG – im Sinne unseres christlichen Menschenbildes – kompetent und gut versorgt fühlen.
Unser Pflegeverständnis ist geprägt von einer Kombination aus fachlich qualifizierter und menschlicher Zuwendung. Daraus ergeben sich wesentliche Grundlagen für den Erfolg unserer Leistung.
Wir:
Im Pflegedienst arbeiten 800 Mitarbeiter. In unserer staatlich anerkannten Berufsfachschule Pflege bilden wir jährlich um die 225 Auszubildenden aus. Um eine Pflege nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen zu leisten, befinden sich unsere Mitarbeiter im ständigen Prozess der Personalentwicklung und der Qualifizierung in Form von Fortbildungen. Zahlreiche Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten (z. B. Weiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege, Weiterbildung zur Operationsfachkraft, Weiterbildung für Psychiatrie, Weiterbildung zum Mittleren Management etc.). Im Vordergrund steht dabei aber immer die persönliche Betreuung der Patienten im Rahmen der Bereichspflege. Wir fördern die Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter und konzentrieren uns auf die Stärken der einzelnen Person. Spezielle Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter und eine systematische Personalentwicklung sind für uns selbstverständlich.
(04261) 77-26 29
sandra.koenekampthis is not part of the email@ NOSPAMdiako-online.de
Natascha Möller-Seseke
Pflegedirektorin
Sandra Könekamp
Sekretariat
Seit vielen Jahren engagieren sich Mitarbeitende in den verschiedenen Beauftragtenkreisen. Sie sind die Multiplikatoren und Wissensvermittler für die eigenen Teams.
Zum Beispiel haben die ständig steigenden hygienischen Anforderungen zum Beauftragtenkreis „Hygienebeauftragte im Pflegedienst“ geführt. Das Verständnis und die Akzeptanz für die hygienischen Maßnahmen werden durch diese Beauftragten deutlich verbessert. Auch unser beruflicher Nachwuchs ist für uns eine wichtige Herausforderung.
Durch kontinuierliche Bildung und Aktualisierung neuer Lehrinhalte bereichern unsere Praxisanleiter das Wissen und Können unserer Auszubildenden in den Pflegeberufen. Sie organisieren und koordinieren die praktische Ausbildung auf den Stationen, bereiten Anleitungssituationen vor, stellen Lernaufgaben, kontrollieren und reflektieren den Lernerfolg zusammen mit dem Anzuleitenden.
Unsere derzeitigen Beauftragtenkreise:
Um unseren Mitarbeiten ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbilundgen zu bieten, arbeiten wir eng mit unserem Kooperationspartner "Rotenburger Akademie" des Ev.-Luth. Diakonissen-Mutterhauses zusammen. Das gesamte Programm und alle Anmeldeformalitäten können Sie bei der "Rotenburger Akademie" einsehen. Zahlreiche Fortbildungen und Kurse sind für Mitarbeiter des Diakonieklinikums kostenfrei.
CNE ist ein multimediales Fortbildungsprogramm für die Pflege und steht jedem Mitarbeitenden zur Verfügung. Es bietet vielfältige Möglichkeiten zur kontinuierlichen Qualifizierung. CNE ist eine umfangreiche Wissensplattform und liefert wertvolle Informationen für den Pflegealltag.